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    魯西集團推行安全風險抵押金保安全

    來源:馮玉鳳2021-08-03查看:

    摘要:“安全風險抵押金”是將“安全績效與安全激勵兌現掛靠”的一項重大舉措。旨在進一步發揚干部職工“自保、互...

      七月中旬,魯西集團開始推行安全風險抵押金制度,拉開了為安全生產保駕護航的序幕。

      “安全風險抵押金”是將“安全績效與安全激勵兌現掛靠”的一項重大舉措。旨在進一步發揚干部職工“自保、互保、聯?!钡膱F隊協作精神,調動職工安全生產積極性,有效降低各類風險,保障魯西集團“四個零”(零傷害、零事故、零污染、零輿情)目標順利實現。

      在催化劑事業部,記者了解到,每名職工簽訂了安全風險抵押金承諾書,如果未發生安全事故,職工每年可以額外獲得1200元到6000元不等的安全激勵獎金。據現場的一名維修工介紹:“我們維修工現場作業風險最高,因此每個月繳納風險抵押金的額度也是最高的,相應的獎勵系數也是最高的。每月繳納500元安全風險抵押金,如果一個季度之內沒有發生安全事故,就可以兌現3個月的抵押金本金1500元,另外還可以獲得安全激勵獎金1500元,一年統算下來,需要交納安全風險抵押金6000元,如果全年未發生安全事故的話,年底可以返還6000元安全風險抵押金本金,額外還可以領取6000元安全激勵獎金。相當于我們的收入增加了六千元?!?

      記者還了解到,在不發生安全事故的情況下,職工是可以享受安全激勵的。但是如果發生了安全事故,就要為安全“買單”。

      據詳細了解,安全風險抵押金根據職工的崗位、職級實施分類分級管理,完成各項安全指標即全額兌現風險抵押金和安全激勵獎金,發生事故或事件,則按照事故嚴重程度否決本金和獎勵。安全風險抵押金堅持每月繳納、季度兌現、年度統算的原則。堅持風險與收益相匹配。員工的風險越大,繳納風險抵押金的金額越高,相應的收益也會越高。堅持自保、互保、聯保,充分發揮團隊協作精神,實行風險共擔。

      魯西集團黨委書記、總經理張金成強調要求:做好安全風險抵押金的推行,減少作業安全風險。進一步減少操作不規范,行為不規范,制度不嚴密的現象發生。

      魯西集團下屬各單位紛紛舉辦“安全風險抵押金啟動儀式”,廣大職工通過簽訂安全風險抵押金承諾書的方式做出承諾。魯西集團將根據安全風險抵押金制度,嚴格執行“安全風險抵押金”條款,深入落實全體職工安全生產責任,形成層級明確,可量化的安全責任管理體系。切實筑牢安全防線,為安全生產保駕護航。

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